Соцреклама

Отправьте SMS ДОБРО на номер 5541

Новая реклама

Лента новостей

Подписка на новости портала "Народная инициатива"

Пожалуйста, включите javascript для отправки этой формы

НАШИ ЧИТАТЕЛИ

Free counters!

Четверг, 21 февраля 2019 00:01

Чем удивит WOW!HR 2019 в Москве?

Автор
Оцените материал
(0 голосов)

25 марта в Москве пройдет четвертая Международная бизнес-премия по управлению персоналом WOW!HR 2019. Накануне этого события основатель информационно-образовательного портала HR-tv.ru и организатор бизнес-премии Гоар Ананян рассказала о том, чем запомнится это мероприятие HR-сообществу.

- Гоар, расскажите, пожалуйста, о бизнес-премии? В чем ее уникальность?

- Бизнес-премия WOW!HR была основана в 2015 году информационно-образовательным ресурсом HR-tv.ru. Ключевой задачей, которую мы ставили перед собой, было показать лучшие проекты, которые реализуются в России в сфере управления персоналом. Мы хотим создать единую платформу обмена опытом для топ-менеджеров и HR-специалистов.

Сегодня WOW!HR - это самая крупная премия и самая большая специализированная конференция в сфере HR в России. В 2018 году на площадке в Москве присутствовало более 650 делегатов, в этом году мы ожидаем более 750 посетителей.

Премия уникальна, прежде всего, своим форматом. Все проекты, которые участвуют в ней, активно популяризируются, о них рассказывается всему рынку. Мы публикуем материалы на портале HR-tv.ru, снимаем презентационные видеоролики, которые помогают коллегам познакомиться с наиболее интересными инструментами и механиками, использующимися в том или ином проекте. Мы также публикуем буклеты о кейсах наших номинантов, которые распространяем среди HR и бизнес-сообщества.

Вторая уникальность заключается в отсутствии членов жюри в премии. Победителей выбирают сами номинанты прямым голосованием. Каждый номинант в день премии и конференции выступает со своим проектом перед широкой аудиторией. Слушатели  могут задавать вопросы, и у номинантов есть возможность донести до аудитории те смыслы, которые нельзя донести в тексте или в анкете участника.

После того, как номинанты выступили, они получают бюллетени, и оценивают идею, реализацию и результаты проекта.

Каждый номинант голосует за своих коллег, но не может проголосовать за себя. Также право голоса есть у аудитории. Благодаря этому достигается прозрачность итогов голосования.

Вечером на торжественном банкете победителям торжественно вручаются символ победы - статуэтки WOW!HR. Все происходит в один день. Это очень яркое, зрелищное мероприятие, на котором коллеги обмениваются опытом, расширяют горизонтальные связи, и сами выбирают победителей в своей сфере.  

 - Какие цели Вы преследуете?

- Основная наша цель создать эффективную коммуникационную площадку для обмена опытом. Мы верим, что, когда есть оффлайн площадки, где коллеги могут обменяться своей экспертизой по реализации проектов, своими достижениями, рассказать о ноу-хау, которые они внедрили внутри компании, рынок и в целом экономика в стране развивается гораздо интенсивнее.

В рамках мероприятия мы рассказываем участникам о новых инструментах подходах, диджитал-инструментах, которые может использовать HR и бизнес для достижения своих задач. Наша конечная цель - ускорять обмен практиками, ускорять обмен кейсами.

- А как происходит отбор номинантов и допуск до участия в премии?

- Заявку на участие в премии фактически может подать любая компания, которая реализовала тот или иной проект в сфере управления персоналом за последние два года.

Проекты мы принимаем по 8 номинациям. Проекты масштабные, трансформационные – номинация HR Hero. Проекты по автоматизации и диджитализации процессов – номинация Digital Solutions. Если проект дает представление о влиянии дизайна и функционального обустройства офиса на рабочие и бизнес-процессы, его можно выдвинуть на соискание в номинации Workplace. Проекты по обучению и мотивации персонала – номинация Level Up. Проекты по геймификации процессов – номинация Play Hard. И проекты, связанные с жизнью, здоровьем и благополучием персонала – номинация Save. В номинации Make Team принимают участие проекты по массовому подбору персонала.

Be Cool – новая номинация. В ней соперничают компании, внедрившие в 2018 году проекты по работе со школьниками, студентами и молодыми специалистами.

 

- Как происходит отбор участников?

- Любая компания, желающая номинироваться на бизнес-премию, заполняет анкету участника и направляет эту информацию нам. Дальше мы встречаемся и очень тщательно обсуждаем проект. Наша задача на этом этапе - оценить проект по нескольким критериям: новизна проекта, насколько инструменты, использованные при реализации проекта актуальные, и результат проекта для бизнеса.

После предварительного анализа проекта, мы можем принять решение о его допуске или недопуске.

Когда проект допускается к участию в премии, мы начинаем с номинантами очень плотную работу. Готовим большие текстовые интервью, публикуем информацию об их проекте на HR-tv.ru. Делаем видеопрезентации проектов  и публикуем это для широкой общественности. Мы готовим номинантов к выступлению, предоставляем коуча, который помогает претендентам на победу подготовиться к публичному выступлению.

- Расскажите немного о конференции?

- Уникальность конференции WOW!HR, которая проходит в рамках бизнес-премии, заключается в том, что это полностью кейс-конференция. То есть все проекты реализованы, их презентуют те люди, которые их, собственно, осуществляли. И в рамках презентации они обязательно отвечают на три вопроса. Во-первых, важно понимать, чем была продиктована идея проекта, какими бизнес-задачами.

Второй вопрос: каким образом реализовывался проект, что получилось, на каком этапе возникли проблемы, как их решали, какой бюджет потратили на внедрение и т.д. Наконец, третий вопрос: какой результат получил бизнес после внедрения проекта.

Что интересно, у нас проходит сразу несколько параллельных сессий, поэтому утром, приходя на площадку, гости получают программу и выбирают только те кейсы, которые им интересны. Тем более о них известно заранее. К нам часто приходят всем отделом персонала с топ-менеджерами компаний. И каждый идет именно на те выступления, которые сегодня актуальны в рамках его деятельности в компании.

Если говорить о структуре дня, то в 9:00 у нас начинается регистрация на конференцию и приветственный кофе-брейк, далее выступление номинантов с отвлечением на обед и большое количество нетворкинга. После завершения программы конференции и начинается торжественный банкет. Как обычно участников и делегатов ждет приглашенный спикер. В прошлом году WOW!HR посетил российский футбольный тренер, депутат Государственной думы VII созыва Валерий Газаев. Имя спикера, который станет ключевым в 2019 году, пока держим в секрете. Но это будет приятный сюрприз для всех.

После этого выступления начнется церемония объявления и награждения победителей бизнес-премии WOW!HR 2019. Это достаточно красивое мероприятие. Вся конференция проходит на очень высоком уровне.

- Какие планы по развитию у вас сейчас?

- WOW!HR в России – сегодня достаточно большой проект. Это не просто конференция и бизнес-премия, которые проходят в Москве, но и широкая сеть региональных конференций. Практически в каждом городе-миллионнике в течение года мы проводим конференцию, куда привозим лучшие практики, впервые презентованные на WOW!HR Москва.

В 2018 году бизнес-премия впервые состоялась в Казахстане. В этом году экспансия продолжится – WOW!HR пройдет в Армении. Так что сеть нетворкинга станет еще шире и возможность обмена практиками тоже увеличится.

Так что ждем всех заинтересованных 25 марта в на конференцию и бизнес-премию WOW!HR 2019 в Москве.

Прочитано 539 раз

Оставить комментарий

Убедитесь, что Вы ввели всю требуемую информацию, в поля, помеченные звёздочкой (*). HTML код не допустим.

Подпишись и получи репортаж первым

Наши новости

Реклама

AddMeFast.com - FREE Social Promotion

Блог рекламы

Все разделы

Узнай про сайт

Экономика (2)

Умный помск по сайту

This website is protected by RSFirewall!, the firewall solution for Joomla!

Business Colection

 

 

Статистика сайта

Посетители
12301
Материалы
2
Количество просмотров материалов
16146

Наши счетчики

pub-ini.ru яИКС pub-ini.ru Alexa/PR Настоящий ПР pub-ini.ru Траст pub-ini.ru Цена pub-ini.ru

Сейчас 66 гостей и ни одного зарегистрированного пользователя на сайте

Счетчик посетителей

Рейтинг@Mail.ru Тиц и pr сайта Поисковый анализ сайта Яндекс.Метрика Анализ сайта Анализ сайта Каталог сайтов Всего.RU Каталог сайтов Всего.ру

Контакты

Адрес: Москва, 129164, а/я 36 с пометкой для "Лебедева А.А"

Телефон: +7 906 771 29 73

E-mail: paper@pub-ini.ru

Все права на материалы и новости, опубликованные на сайте:http://pub-ini.ru, охраняются в соответствии с законодательством РФ. Допускается цитирование без согласования с редакцией не более 50% от объема оригинального материала, с обязательной прямой гиперссылкой на страницу, с которой материал заимствован. Гиперссылка должна размещаться непосредственно в тексте, воспроизводящем оригинальный материал http://pub-ini.ru, до или после цитируемого блока. Портал газеты "Народная инициатива" © ИА ГВИП "Народная инициатива" Все права защищены . 2012-2016. Для детей старше 16 лет. Официально открыт 16 июня 2003 года. Третья версия сайта начала работу с 20 января 2015 года. Главный редактор Александр Лебедев. Сайт разработан Александром Лебедевым в 2003 году. Свидетельство о регистрации газеты "Народная инициатива"

Наш сайт собирает информацию о вас, которая необходима для работы сайта. Пользуясь сайтом вы соглашаетесь с согласием на обработку персональных данных. Согласие на обработку персональных данных.

 

Booking.com INT